Die Stadt Porta Westfalica sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagogen*in (m/w/d)
für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche).
Aufgabenschwerpunkte:
- eigenverantwortliche Bezirkssozialarbeit im Innen- und Außendienst
- Beratung zur Förderung der Erziehung in der Familie mit dem Ziel der Stärkung der Erziehungskompetenz von Eltern, Erschließung und Stärkung von Selbsthilfepotenzialen und Eigenengagement
- Trennungs- und Scheidungsberatung
- Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen der Jugendhilfe: a) Hilfen zur Erziehung b) Hilfe für junge Volljährige
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung und Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen in Notlagen
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Notlagen (Krisenintervention)
- Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes
Ausbildungsprofil:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung), der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts) oder eines vergleichbaren Studienganges im Sinne des § 72 SGB VIII.
Des Weiteren wird erwartet:
- Fachkompetenz, persönliche und soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Erfahrung in der praktischen ASD-Arbeit (wünschenswert)
- Initiativ- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Office, ASD-Software)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW gegen Kilometerentschädigung
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) – Entgeltgruppe S 14 SuE
- Zulage nach dem SuE, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- zukunftssichere Beschäftigung
- grundsätzliche Möglichkeit zur Telearbeit
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Kütenbrink (Leiter Jugendamt, Tel. 0571/791 – 154) oder Herr Reese (Personalamt, -132) zur Verfügung.