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Die Stadt Porta Westfalica sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Elektrotechnikermeister*in (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • fachliche Leitung des Bereichs Elektro-/Gebäudeunterhaltung inklusive Koordination und Überwachung aller Baumaßnahmen sowie externer Auftragnehmer
  • Koordination und Organisation von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten in Absprache mit internen und externen Ansprechpartner*innen
  • Verantwortung für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes im eigenen Bereich inkl. dazugehöriger Unterweisungen
  • Installation, Wartung und Reparatur von Anlagen und Systeme der Energie- und Gebäudetechnik in städtischen Gebäuden
  • Einsatz im Winterdienst
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektriker*in, Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (ehemals Elektroinstallateur*in) und abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister*in
  • praktische Erfahrung in den Bereichen Planung, Instandhaltung und Betrieb gebäudetechnischer Anlagen
  • Belastbarkeit, Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Selbständige Strukturierung und Koordination der Arbeitsabläufe
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1)
  • Führerschein mindestens der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) Entgeltgruppe 9 a
  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Corporate Benefits
  • Fahrrad-Leasing

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.