Die Stadt Porta Westfalica sucht zum 01.08.2027 eine*n Auszubildende*n für den Beruf
Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Die Aufgaben als Gärtner*in für Garten- und Landschaftsbau bestehen u. a. in der Planung, der Unterhaltung sowie der Pflege von öffentlichen kommunalen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen und sonstigen Freiflächen. Auch die Pflege von Bäumen an Straßen, straßenbegleitendem Grün, die Gewährleistung der Verkehrssicherheit der Bäume sowie die Bewirtschaftung von städtischen Friedhöfen gehören zum Aufgabengebiet.
Der praktische Teil der 3-jährigen Ausbildung wird auf unserem Baubetriebshof gelehrt. Zudem verbringen die Auszubildenden 4 Wochen pro Ausbildungsjahr bei einem Kooperationsbetrieb aus der Region. Die Berufsschule „Wilhelm-Norman-Berufskolleg“ befindet sich in Herford. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung sind überbetriebliche Lehrgänge.
Ihr Profil:
- guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
- Interesse für Natur und Umwelt
- Bereitschaft zur körperlichen Arbeit bei jedem Wetter
- technisches Verständnis auch im Umgang mit Maschinen
- handwerkliches Geschick
- gute Mathematik-, Naturwissenschafts- und Deutschkenntnisse, mind. Sprachniveau C1
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- einen interessanten, zukunftsorientierten Ausbildungsplatz in einem freundlichen Team
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)
Dauer der Ausbildung:
3 Jahre
Gehalt (Stand 05/2026):
2. Jahr: 1.418,20 € mtl.
3. Jahr: 1.464,02 € mtl.
+ Jahressonderzahlung jährlich im November
+ 50,00 € Lernmittelzuschuss jährlich im August
+ betriebliche Altersvorsorge
+ 400,00 € Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (gilt nicht bei Wiederholungsprüfung)
Urlaubsanspruch:
30 Tage im Jahr
Weitere Infos unter: https://www.portawestfalica.de/rathaus/verwaltung/ausbildung/
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen..