Die Stadt Porta Westfalica sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d)

für das Team der Jugendpflege in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Wesentliche Aufgaben:

• Diversitätsbewusste Genderarbeit
• Mitarbeit im städt. Jugendtreff „Jugi71"
• Aus- und Weiterbildung ehrenamtlicher Mitarbeiter der Kinder- und Jugendarbeit nach Qualitätsstandards für die Qualifizierung zum Erwerb der JULEICA
• eigenständige Planung, Durchführung und Organisation von Ferienspielstützpunkten, Spielfesten und Projekten

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium (FH) der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbarer Abschluss
• hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Teamfähigkeit
  

• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw unter Zahlung der üblichen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) – Entgeltgruppe S 11 b
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fahrrad-Leasing
  

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Böhne (Leiter Jugendpflege und Schulsozialarbeit, 0571/791 - 158) oder Herr Reese (Personalamt; -132) telefonisch zur Verfügung.