Die Stadt Porta Westfalica sucht für den IT Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche). Etwaige Stundenabweichungen (30 - 39 Stunden) oder eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräfte bei entsprechender Bewerberlage kann im Verfahren geprüft werden.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wesentliche Aufgaben:
- Konfiguration von Netzwerk und Firewall Komponenten
- Betreuung und Administration des Aktive Directory und der Gruppenrichtlinien
- Betreuung und Administration des Exchange
- Wartung der bestehenden Systemumgebung
- Ansprechpartner des First-Level Supports für die erweiterte Fehlersuche
- Erstellung von Dokumentationen
- Des Weiteren unterstützen Sie die Kollegen in den anderen Tätigkeitsbereichen des IT-Service und wirken an IT-Projekten mit
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in mit abgeschlossener IHK-Prüfung oder vergleichbar
- 3-jährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Position (wünschenswert)
- fundiertes Wissen in Installations- und Administrationsabläufen im Server, Netzwerk und Firewall Umfeld
- Scripting-Kenntnisse sind wünschenswert
- analytische Denkweise bei komplexer Fehlersuche sowie eine gute Auffassungsgabe
- selbständige Arbeitsweise, Service- und Dienstleistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) – je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- Möglichkeit zur Telearbeit
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Fahrrad-Leasing
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- kostenlose Parkplätze
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.