Die Stadt Porta Westfalica sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt spätestens jedoch ab 01.04.2027 eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Geringfügige Stundenabweichungen sind möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Wesentliche Aufgaben:

• Beratung der Verwaltungsleitung und der für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen, insbesondere hinsichtlich der
  
  a)   Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen sowie sozialen und sanitären Einrichtungen,
  b)   Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen,
  c)    Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln,
  d)   Beurteilung der Arbeitsbedingungen,
  e)   Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie
• Überprüfungen: sicherheitstechnische Überprüfungen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln sowie Arbeitsverfahren
• Gefährdungsbeurteilung: Unterstützung der Sachgebiete bei der Erstellung, Aktualisierung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
• Arbeitsgestaltung: Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhältnis- und Verhaltensprävention
• Unternehmerpflicht: Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten Organisation zur Wahrnehmung der Unternehmerpflicht
• Unfallanalysen: Untersuchungen von Arbeits- und Wegeunfälle, Auswertung des Unfallgeschehens sowie Einleitung von Präventionsmaßnahmen
• Dokumentationen: Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Diplom) oder eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in
• abgeschlossener Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, Dienstgänge zu den verschiedenen Außenstellen im gesamten Stadtgebiet durchzuführen
• hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Belastbarkeit und Einsatzfreude
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1)

Wir bieten:

• Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 11
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• zukunftssichere Beschäftigung
• Corporate Benefits
• Fahrrad-Leasing
  
  

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grieger (Sachgebietsleitung; 0571/791 - 202) oder Herr Reese (Personalamt; - 132) zur Verfügung.