Die Stadt Porta Westfalica sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) 

im Bereich Haushaltsplanung, Controlling und Jahresabschluss. 

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Stunden pro Woche). 

Wesentliche Aufgaben:

• Durchführung der Buchführung als Teil der Finanzbuchhaltung einschließlich Anlagenbuchhaltung 
• Verantwortlichkeit für die Finanzbuchhaltung nach § 93 Abs. 2 GO
• Aufstellung des städtischen Jahresabschlusses
• Aufstellung des Beteiligungsberichtes
• Bearbeitung steuerlicher Pflichten der Stadt ohne Personalverwaltung (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Kapitalertragsteuer)
• Darlehnsverwaltung
• Aufstellung und Ausführung des städtischen Haushalts einschließlich Haushaltssteuerung/Controlling, Ertragssicherung
• Aufstellung sowie Fortschreibung und Ausführung eines ggfls. erforderlichen Haushaltssanierungsplans im Zusammenhang mit dem Haushaltsplan
• Erstellen von Berichten an den Verwaltungsvorstand, die politischen Gremien und die Bezirksregierung
• (Aufbau/Erweiterung der) Kosten- und Leistungsrechnung
  
  Weitere sachbearbeitende Tätigkeit und Projektarbeit, insbesondere die Vorbereitung und Umsetzung von Änderungsanforderungen. Wesentliche Änderungen/Projekte sind:
• Umsetzung des § 2 b UStG incl. Einführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
• Optimierung des Fördermittelmanagements
  

Voraussetzungen:

• Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2.1) oder Verwaltungsprüfung II oder Betriebswirt*in (FH) bzw. staatlich geprüfter Betriebswirt*in oder Steuerfachwirt*in
• mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich des Rechnungswesens
• umfassende und gründliche Fachkenntnisse in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Finanzwirtschaft sowie Fachkenntnisse im Steuerrecht (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Kapitalertragsteuer)
• sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
  

Wir bieten:

• Besoldung/Vergütung bei Vorliegen der beamten-/tarifrechtlichen Voraussetzungen bis A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD
• Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• zukunftssichere Beschäftigung
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• Möglichkeit zur Telearbeit
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Fahrrad-Leasing

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist teilbar und für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.