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Die Stadt Porta Westfalica sucht für das Sachgebiet Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist bei entsprechender Bewerberlage möglich. Dabei ist eine Stellenbesetzung vormittags und nachmittags zu gewährleisten.

Wesentliche Aufgaben:

  • Vollumfängliche Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten (insbesondere Erstellen von Bauordnungsverfügungen, Fertigung rechtlicher Stellungnahmen, Abwicklung von Klageverfahren)
  • Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
  • Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach Wohnungseigentumsgesetz
  • Stellvertretung untere Denkmalaufsicht
  • Produktverantwortung (Bauaufsicht; Stellvertretung für Denkmalschutz u. -pflege)
  • Betreuung der ProSoz Bau Software und Begleitung/Koordination bei der Einführung angebundener Kommunikationssoftware


Voraussetzungen:

  • abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
  • Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.1) oder
  • abgeschlossenes Studium (FH) mit juristischem Schwerpunkt
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung

Weiterhin wird erwartet:

  • ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz
  • Bereitschaft zu konstruktiver und wertschätzender Zusammenarbeit im Team
  • Durchsetzungsvermögen
  • gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Wir bieten:

  • Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) - Entgeltgruppe 10 beamtenrechtlich A 11 LBesG
  • Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Zukunftssichere Beschäftigung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
  • Möglichkeit zur Telearbeit
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Corporate Benefits
  • Fahrrad-Leasing

    Allgemeine Hinweise:

    Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.