Die Stadt Porta Westfalica sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Hauswart*in (m/w/d)
für den Asylbereich
in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre.
Wesentliche Aufgaben:
- Unterbringung von Flüchtlingen
- Herrichtung von Wohnungen
- Möbeltransporte/-aufbau und damit zusammenhängende Arbeiten
Voraussetzungen:
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem Beruf, der mit der Errichtung, Instandhaltung oder Wartung von Gebäuden zu tun hat
- selbständiges, eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen
- körperliche Belastbarkeit
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1)
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Qualifikation) - bis Entgeltgruppe 5
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jahressonderzahlung; leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Corporate Benefits
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Abitz (Gebäudewirtschaft; 0571/791 - 309) oder Herr Reese (Personalamt; - 132) zur Verfügung.