Die Stadt Porta Westfalica sucht für den Grundschulverbund Eisbergen/Veltheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (39 - 35 Stunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Teilbarkeit kann bei entsprechender Bewerberlage geprüft werden. Die Stellenbesetzung muss im Nachmittagsbereich gesichert sein. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Wesentliche Aufgaben:

• Beratung und individuelle Förderung von Schüler*innen, insbesondere in der sozialen Entwicklung
• Planung und Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit sowie präventions-, ressourcen- und lösungsorientierten Angeboten und Projekten
• Beratung von Eltern und Lehrerkräften
• Integrationshilfen für Kinder mit Migrationshintergrund und deren Familien
• Beratung und Vermittlung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket
• enge Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Lehrkräften und den Fachdiensten des Jugendamtes
• Mitwirkung an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs
• Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen und Beratungsstellen
• Dokumentation und Konzeptentwicklung
  
  

Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Schulferien NRW zu nehmen.

Die darüberhinausgehende Ferienzeit ist durch unterjährige Mehrarbeit vorzuarbeiten bzw. Mitarbeit in anderen Projekten zu erbringen. Alternativ ist auch eine geringfügige Stundenreduzierung möglich, um die Gesamtstunden außerhalb der Ferienzeit zu erreichen.

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung) oder
• der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts) oder
• eines vergleichbaren Studienganges
  
  

Des Weiteren wird erwartet:

• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Initiativ- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office (Word/Excel/Outlook)
• PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Kilometerentschädigung

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD-SuE) – Entgeltgruppe S 12
• Zulage nach dem SuE, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Corporate Benefits
• Fahrrad-Leasing
  

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Böhne (Leiter Jugendpflege und Schulsozialarbeit, 0571/791 - 158) oder Herr Reese (Personalamt; -132) telefonisch zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 02./03.07.2026 geplant.