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Die Stadt Porta Westfalica sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leiter*in (m/w/d)
für den Fachbereich 3

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilbar.
 

Dem Fachbereich 3 - Stadtplanung und Bauwesen sind aktuell die Sachgebiete Wirtschaftsförderung und Immobilienmanagement, Stadtplanung und Bauordnung zugeordnet. Eine Änderung der Geschäftsverteilung ist aktuell nicht vorgesehen, bleibt jedoch vorbehalten.

Durch den Fachbereich werden acht Grundschulstandorte und drei weiterführende Schule in kommunaler Trägerschaft, kulturelle Einrichtungen (Stadtbücherei, Musikschule) sowie diverse städtische Gebäude (u.a. Verwaltungsgebäude, Baubetriebshof, Feuerwehrgerätehäuser) betreut. In den Sachgebieten sind derzeit 42 Verwaltungsmitarbeitende beschäftigt.

Es handelt sich um eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als Führungskraft mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Planen und Steuern der Leistungserstellung im Fachbereich aus fachlich-inhaltlicher, finanzieller und organisatorischer Sicht
  • Vertretung des Fachbereiches nach innen und außen
  • Führung der unmittelbar unterstellten Mitarbeitenden
  • Mitglied im erweiterten Verwaltungsvorstand

Voraussetzungen:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Dipl. oder Master) im Bereich Hochbau (Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung) oder
  • einen vergleichbaren Abschluss oder 
  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen oder höheren technischen Verwaltungsdienst (LG 2.1 oder 2.2)

  • Hinweis: Im Fall der Qualifikation Dipl. oder Bachelor (FH) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst (LG 2.1) wird die nächstmögliche Teilnahme an der Weiterqualifizierung für den höheren Dienst erwartet. Dies gilt nicht für tariflich Beschäftigte mit einer dem höheren Dienst entsprechenden Eingruppierung.

  • mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Führungsverantwortung; vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung oder im öffentlichen Dienst

  • Außerdem bringen Sie mit:
    -   fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im (kommunalen) Liegenschaftsmanagement
    -   Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für politische Prozesse
    -   Innovationsfreude, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
    -   ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

      Wie bieten:

      • Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) - je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG
      • Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
      • vermögenswirksame Leistungen
      • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
      • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
      • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
      • Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Corporate Benefits
      • Fahrrad-Leasing

          Allgemeine Hinweise:

          Die Stadt Porta Westfalica setzt sich für Chancengleichheit, die Anerkennung der gesellschaftlichen Vielfalt und eine wertschätzende Zusammenarbeit ein, in der unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung verstanden werden. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

          In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

          Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).

          Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeisterin Anke Grotjohann telefonisch unter 0571 / 791 - 111 zur Verfügung.

          Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.12.2026 ab 14:00 Uhr statt. 

          Ihre Bewerbung:

          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Porta Westfalica bis zum 25.11.2026.

          Nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts) und füllen dort ein Online-Formular aus. Anschließend laden Sie bitte Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.